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   人事科——老干科——职改办

 
机构设置

   
岗位职责

人事科职责

 

(1)编制审核与管理;     (2)职工考核与奖惩;   (3)职工教育与考勤;     (4)用人计划与调配;

(5)职工工作证办理;     (6)职工工资管理;     (7)津贴评定发放;       (8)技工培训考核;

9)劳资信息管理;       (10)引进高层次人才;  (11)转岗交流人员管理;  (12)临时用工计划管理;

13)师资队伍规划;      (14)教师资格认定;    (15)教师在职培养;      (16)外聘教授管理;

17)年报统计。

老干科

(1)落实离退休政策;        (2)离退休活动安排;   (3)协调老年群众组织;     (4)办理离退休证优待证;

(5)处理来函来访;         (6)办理老干部丧葬事宜;7)协助报销老干部医疗费

 

职改办

 

1)评聘专业技术职务;      (2)专业技术职务限额;  (3)组织申报高级职务评审;  (4)中初级职务评审;

5)办理资格证聘任证;      (6)计算机外语考试。


     
工作人员

罗信军     人事处处长     副研究员

  宝     人事处副处长   副研究员

豆格草     老干科科长     副研究员

唐浩周     人事科科长     助理研究员


   
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办事指南

  


 

 

 
规章制度

 

1、《甘肃省教师资格条列实施细则》

2、合师(2000)第025号:《合作民族师专关于教职工进修学习问题的暂行规定》

3、合师(96)第67号:《合作民族师专教职工年度考核暂行规定》

4、合师(98)第023号:《合作民族师专教职工平时考核试行意见》

5、合师(2001)第68号:《合作民族师专高级职称人员管理办法》(试行)

6、合师(97)第057号:《合作民族师专讲师职务任职资格评审条件》、《关于转换职称系列的实施办法》(试行)

7、甘职改办(99)15号:《关于印发<甘肃省高等学校教授职务任职资格评审条件>和<甘肃省高等学校副教授职务任职资格评审条件>的通知》(正常晋升)

8、甘职改组(96)21号:《关于印发<甘肃省中青年优秀人才破格晋升高级专业技术职务评审条件>和<甘肃省青年优秀人才破格晋升中级专业术职务评审条件>的通知

9、甘职改办(2000)13号:《关于对职称评聘若干政策调整和具体问题的处理意见》

10、甘职改办(98)07号:《甘肃省评定职称中论文要求及刊物级别认定试行办法》

11、甘职改办(97)06号:《甘肃省专业技术人员评定职称外语要求暂行办法》

12、甘职改办(2003)02号:《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力统一考试的通知》

13、甘职改办(2001)12号:《甘肃省评审高级专业技术职务任职资格答辩办法》

14、甘职改办(2001)13号:《甘肃省评审高、中级专业技术职务推行公示制度的意见》

15、甘职改办(2001)34号:《关于在企、事业单位高、中级专业技术职务评聘中使用<完成继续教育任务证明书>的通知》

16、甘职改办函字(94)5号:《关于印发试行甘肃省评审正高级职务任职资格硬化条件的通知》

17、甘职改办函字(94)8号:《关于印发试行甘肃省评审副高级职务任职资格硬化条件的通知》

18、甘职改办(99)09号:《关于印发甘肃省图书资料专业研究馆员、副研究馆员职务任职资格评审条件(试行)的通知》

19、甘职改办(98)81号:《关于印发<甘肃省高等教育管理研究人员专业技术职务任职资格评审办法>的通知》

     20、甘职改办(99)11号:《关于印发<甘肃省档案专业副研究馆员职务任职资格评审条件(试行)>的通知》


 
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